推动青年人才与乡村双向奔赴
最近，“乡村CEO”这个概念又火了一把。据媒体报道，浙江省杭州市余杭区从2019年开始引进多名乡村CEO，通过发挥职业经理人或专业化团队的作用，谋划推动乡村产业发展和社会治理，用市场化改革引领新型农村集体经济发展，不断促进农民增收致富。这在浙江等东部沿海省份的村子已不是新鲜事。人们在拍手叫好之余不禁要问：村里头也能有这样的新搞法？【开篇以“乡村CEO”为例，在乡村振兴过程中创新优化思路，通过招聘农村职业经理人的形式，以对口的岗位、优厚的待遇吸引人才，让人才带动乡村发展，实现人才与乡村双向奔赴。】
在不少人印象中，乡村多是与“老”“土”“旧”这些字眼联系在一起的。还有人存在这样的认知误区：认为乡村是保守的代名词，与创新不搭界。其实，农村是最早感知春天的地方。这里不仅有最新鲜的空气，而且能孕育最有生命力的种子。特别是在新时代，在人才振兴的助力下，广大农村正在成为思想和创意竞相迸发的新天地。【分析一：观乡村发展现状，可以为人才提供平台。经过近几年的努力，乡村面貌已经发生了翻天覆地的变化，乡村基础设施日渐完善，乡村产业振兴如火如荼，曾经“老”“土”“旧”的形象早已一去不复返。随着时代的发展和政策的倾斜，乡村为人才发展提供了广阔的空间和舞台，正成为人才建功立业的新天地。】
乡村要发展进步，思路要先行一步。在强国建设、民族复兴征程中，农业农村既要发挥稳住基本盘的关键作用，也应不断探索新路径。只有勇于变革、勇于创新，坚持在实事求是的基础上大胆想大胆干，不断推动乡村治理现代化，才能为希望的田野再谱时代的新韵，唱响新时代广袤乡村的春天故事。从这个意义上讲，乡村振兴也需要不断进行“思想解放”。【分析二：看乡村发展未来，若要持续推进需要解放思想。通过完善基础设施，加大产业扶持，乡村经济已经不断发展壮大。然而成绩和效益的取得往往伴随着新瓶颈的出现，要想进一步推动乡村振兴、发展农村经济，仅靠村“两委”和村民力量已是有些力不能及，突破乡村振兴的瓶颈便需要不断优化思路、探索新路径。】
乡村振兴，核心在人、关键在干。人是乡村的主体，人的主观能动性是实现乡村振兴的内生动力，乡村的一切新生事物最终都要靠人来创造。大大强调，要充分尊重广大农民意愿，调动广大农民积极性、主动性、创造性，把广大农民对美好生活的向往化为推动乡村振兴的动力。青年是最富有活力和创造性的社会群体，而农村则具有广阔的创新空间和发展平台，二者不仅互相契合，而且还能相互成就。【分析三：青年人才思维活跃，与乡村互相契合互相成就。乡村振兴的核心是人才，青年人才个性鲜明、勇于创新，善于接受新事物、掌握新技术，是人才中最富活力和创造性的一部分，因此要激活乡村振兴的青年人才力量，为乡村发展注入人才新动能。】
适时更新“孩儿立志出乡关”的观念，尊重“青年有志赴山乡”的理想，扭转“少小离家老大回”的认知，成全“青春作伴好还乡”的情怀，让青年和乡村在双向奔赴中，碰撞出更多具有创造性和启发性的思想火花，推动青年的“乡村+”和乡村的“青年+”成为一种新潮流、新风尚，共同绘就乡村振兴事业发展的新图景，在希望的田野上写下新的关于希望的故事。【结尾很出彩，几句诗句运用很生动贴切，总结展望很值得积累。】
