根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号），结合中共湖南省委党校湖南行政学院工作需要，拟面向社会公开招聘专业技术人员9名。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导监督下，校院成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设校院人事处，具体负责协调组织招聘工作事宜，校院纪检全程监督。
二、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则。
（三）坚持全面考核、注重能力和实绩原则。
三、招聘条件
（一）思想政治素质好，忠诚党的干部教育事业，热爱本职工作。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
（三）作风正派、治学严谨，吃苦耐劳，有敬业奉献精神。
（四）第一学历要求全日制本科毕业。
（五）身体健康，符合专业所需技能条件和其他条件。
四、招聘岗位、计划及要求（见附件）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省委党校、部分高校网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2014年3月3日—2014年3月28日（休息日除外）。
2、报名地点：长沙市岳麓区白云路386号，省委党校省行政学院人事处（综合大楼508室）。
3、报名方式及要求：采取现场报名或邮寄资料的方式报名。
现场报名：请应聘者在省委党校网站（www.hnswdx.gov.cn）信息发布栏内下载《中共湖南省委党校湖南行政学院2014年招聘专业技术人员报名表》（表格重要，请勿漏填）并如实填写好，同时请携带本人有效身份证明、学历学位证书、职称资格证书原件，和个人简历、业绩成果等能反映本人综合素质的材料复印件，直接到报名地点进行现场报名。如因个人填写信息失实或有误所造成的一切后果由个人负责。
邮寄报名：请应聘者将上述材料复印件邮寄至我校院人事处并电话联系确认（有效身份证明、学历学位证书、职称资格证书、公开发表的科研成果及所获奖励证书等原件不寄送，考试时请携带，以备核查），以寄出邮戳时间为准（邮寄地址见后）。
（三）资格审查：根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单在省委党校网站进行公示。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1,低于3：1的比例,取消岗位招聘计划。
2、考试方式：
采取试讲、面试和公开发表的科研成果量化打分相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中应聘研究中心岗位，试讲占综合成绩的40%、面试占综合成绩的20%，公开发表的科研成果占综合成绩的40%；应聘其他岗位，试讲占综合成绩的50%、面试占综合成绩的30%、公开发表的科研成果占综合成绩的20%。
试讲、面试：通过资格审查人员全部参加试讲、面试，试讲、面试同步进行，合并打分。主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等基本素质。
科研成果量化：对参加试讲、面试人员的科研成果进行量化评分。
考试成绩在省委党校网站公示。
(五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照国家公务员录用的体检标准和办法执行。体检合格人员进入考察，考察方式主要是到其毕业学校或原聘用单位进行实地调查或函调，核实学历，了解其政治思想、德才表现、工作能力等。
有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩和体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，审核通过的人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
