2018年国家公务员面试即将来临，特在此对银监会的面试考情特点以及重点测评要素进行分析，帮助考生了解银监会的命题规律和考查形式，让考生们在面试备考中更具针对性和专业性。
一、招考情况介绍
2018年中国银监会系统计划招录1349人。其中，银监会机关43人，银监局机关281人，银监分局713人，监管办事处312人。
按照职位属性具体招录人数：综合岗：74人，计算机岗：148人，法律岗：172人，财经岗：746人，财会岗：209人。
二、面试基本情况
1、面试形式：结构化面试，一般采用听题，由考官读题。有随机提问，但并不是每位考生都会被追问到。
注：2017年有考官根据考生简历进行提问。
2、面试题量：每天两套题，每套六道题目
3、面试时间：共15-30分钟，不同地区面试时间不尽相同。个别地区考官甚至不说明面试时间。
部分地区规定思考时间1分钟，答题时间2分钟。思考时间和答题时间过长会语音提醒。
部分地区仅在总面试时间剩余2-3分钟时提醒。提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。
三、银监会面试特点
银监会面试题目中包含自我介绍1道；普通结构化2道；专业题2道；英语题1道。在普通结构化中，综合分析能力是考查的重点。对于考生而言，最大难点是自我介绍、综合分析能力、专业题、英语题。
1.自我介绍
自我介绍看似简单，但实际上是面试最难的题目没有之一。目前考生的自我介绍属于典型的自吹自擂型，基本都强调自己在学校、工作岗位上有多厉害，学习成绩有多好，在介绍中缺乏具体的数据、具体的事例。另外，在介绍中考生一般会在网上搜集自我介绍模板，从而套用，造成自我介绍千篇一律。
2.综合分析
综合分析是银监会重要考察能力之一，每套题目中至少1道，2017年出现过一套题目中两套综合分析。其内容不仅仅包含社会普遍关注的社会现象，例如：“简政放权、网络安全”等，也包含银行服务、互联网金融等与银监会岗位相关金融热点知识。然而，对于很多报考银监会的考生，对于银监会岗位相关的金融热点知识不敏感，从而导致虽然有方法，但是答不出内容。
3.专业题
专业岗位自然需要专业人才，在银监会面试环节重点考察考生的专业能力及专业素养，由于在面试环节时间相对比较短，所以命题人及考官会有针对性的问到岗位当中必备专业知识。一般通过简答题和论述题两种题目进行考察。简答题目会问到一些基本概念、专业术语的解释、分类、特点、要素等等。简答题目会根据实际发生的热点，通过热点让考生站在岗位角度专业角度阐述事件的影响、原因、管控办法、解决措施等等。然而，在考生中，考生去对于这类题目表现出专业知识不清楚、掌握不扎实，造成只能答个皮毛，对于热点不了解，造成与岗位特色联系不紧密，答的人云亦云。
4.英语题
英语作为一项重要的阅读沟通表达考察的能力，在未来银监会的工作当中必不可少。也成为了面试着重考察的能力。通过了解发现，面试环节考官对考生的英语能力是有很大偏好的，认为英语能力强，是高素质的表现。但是根据实际经验来看，这种题目是考生们“死亡率”比较高的题目。在考试中大部分考生表现出：口语表达词汇量不足、不流畅、语法结构错误、经济金融专业词汇不知晓等。
四、银监会考查特色
1. 考察考生是否具备政府工作人员素养。 尤其是2017年国考体现的尤为明显。有人说天下大事必作于细，有人说成大事者不拘小节。你怎么看?
2. 考察考生政治理论素养、热点知识储备。 这部分主要在普通结构化中通过综合分析能力来进行考察。例如：当前政府正大力推进简政放权，你怎么看?当前，“双十一”已经成为了一个购物狂欢节，但这期间也是假货高发的期间。你怎么看?
3. 重视考察学生的专业能力和专业素养。 在考试过程中，会通过基础知识、工作实务以及专业领域相关热点背景来进行考察。例如：
什么是非法集资(财经类)？
有人说，企业利润更重要，也有人说，现金流量更重要，你认为哪一个更重要(财会类)？
发展是目的，改革是动力，法治是保障。请谈谈改革和法治的关系(法律类)。
请谈谈公有云和私有云的区别(计算机类)。
4. 重在考察学生口语表达能力。 在考试中，考官会通过英文题目来测查全面考查考生的素质与能力。
5. 伴有个性化追问。 这个追问可能设置在自我介绍结束后，或者是具体题目后追问。追问的内容一般是个人相关情况或者具体回答的内容。例如：学校是一本还是二本?、你觉得农村考生与城市考生有什么差距?
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