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三、招聘程序
公招员工按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。各农商银行按招聘计划分别划线、分别录取。
（一）发布公告。在第三方专业机构网站智联招聘官网https:// www.zhaopin.com/changzhutan/、常德市地方权威媒体及各农商银行微信公众号发布招聘公告。
（二）网上报名。本次统一采取网上报名审核方式，不进行现场报名审核。
网上报名时间：2025年3月20日至2025年4月10日17:30。
报名网站：https://cdsnsyhxtzp.zhaopin.com
报名咨询电话： 0731-88893308。
因常德、汉寿、桃源、临澧、石门、澧县、津市、安乡8家农商银行在同一天考试，考生只能选择1家农商银行报名，且只能报1个岗位，不得多头报考。
考生必须如实填写个人信息，上传身份证、毕业证、学位证及学历认证等有关材料。国（境）内学历2025年应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”（有效期内）、国（境）内学历非2025年应往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国（境）外学历学位认证书”。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。
（三）资格审查。资格审查时间：2025年3月20日至2025年4月11日12:00。根据考生提交的基本信息和上传的有关资料，由第三方机构进行资格审查，择优甄选参加笔试人员。考生可登录第三方招聘平台查询资格审查结果。资格审核期间，考生需随时关注审核情况。按照要求填报信息，对网上填报信息的完整性、真实性和准确性负责。在规定时间内信息填报正确且资料齐全者方可初审通过，否则视为初审不通过。未通过资格审查的，不再通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘或报考人员不符合招聘公告明确的招聘条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或录用资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。
（四）笔试。笔试时间暂定2025年4月中下旬，具体时间、地点及要求以准考证载明的信息为准。准考证将通过短信或邮件发送给通过资格审查的考生，考生需下载准考证并自行打印。
笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例。达不到开考比例的适当调剂、递减或取消岗位招聘计划。笔试将设置最低合格分数线，未达到合格分数线的报考人员不能入围面试。
笔试结束后，将委托专业机构对答卷进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生，给予其笔试成绩无效的处理，且不得进入面试。对存在舞弊等严重违反考试纪律行为的考生将取消考试成绩，并被列入湖南农信系统限制报考人员名单，今后不得应聘或报考湖南农信系统各级单位。
（五）面试。面试时间暂定2025年4月中下旬，面试时间、地点将通过短信或邮件发送给入围面试的考生。面试人选区分岗位按笔试成绩从高到低依次确定。面试最低开考人数为3人，开考人数以参加笔试且成绩有效人数统计，以后每增加一名招聘计划按1:2确定开考比例。达不到开考比例的，核减或取消相应岗位招聘计划。面试开始前，对考生的心理状态和心理素质进行心理测评，心理测评结果作为面试和考察的重要参考依据。
（六）体检。体检对象根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩从高分到低分依次确定体检人选。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名优先原则入围。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件。体检结果以体检医院出具的体检报告为准，对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，界定为体检不合格,体检不合格的将不予录用。体检过程中若存在不符合招录要求的，按综合成绩从高到低递补体检人选。应聘或报考人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内可以向报考农商银行提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。应聘或报考人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理。
（七）考察。按报考人员的考试综合成绩从高分到低分等额确定入围考察人选；综合成绩相同的，按笔试成绩排名确定入围考察人选。考察的具体内容包括考察对象的身份信息、背景考察、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、征信记录以及是否存在违规违纪违法行为等情况和报考资格核查。
报考人员有考察、体检不合格的，农商银行可根据笔、面试情况等，自主决定是否按照综合成绩从高至低递补考察、体检人选。根据工作需要，农商银行可以对考察、体检的先后顺序作出调整。
（八）公示。根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人员。拟录用人员名单在第三方招聘平台及各农商银行公示并接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。
（九）录用。省联社、办事处反馈备案意见后，各农商银行按要求与新员工签订劳动合同。与新员工约定试用期和最低服务期限，工资待遇按本行相关文件规定执行。试用期最长不超过六个月。
（十）补录。考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。由各农商银行党委研究自主决定是否进行补录。补录对象按综合成绩从高分到低分依次选取，补录一般不超过1次。没有补录对象的，取消补录计划。补录工作最迟在一个招聘年度内结束，不跨年度。
