添加考德上-葡萄姐微信号：changdekds02，获取考试备考资料。
咨询热线：0736-7729030
常德考德上公务员考试网（http://changde.kds100.com/）
【三农客户经理岗】
常德分行常德市-安乡县、常德市-澧县、常德市-临澧县、常德市-石门县
本科及以上招聘4人
工作职责
1.三农客户经理是指直接从事三农客户开发和市场营销，从事农村金融服务站（简称农金站）管理工作，具有为客户提供专业金融服务资格和能力的市场拓展人员和农村金融服务站管理人员。
2.具体岗位职责为农金站管理及营销工作。
3.农金站管理：负责调研分析当地乡村经济特点，协助支行长做好农金站选点、选人及布设工作，推进农金站签约、报备、筹备及开业事宜；负责农金站的业务管理，协助农金站长做好标准农金站打造、重点项目跟进及客户营销等工作；负责对农金站长进行业务培训、营销帮扶指导；负责组织召开农金站长月度例会；负责农金站巡检检查、日常风险防范、突发状况处理。
4.营销管理：负责相关产品的宣传推广和市场拓展，协调行内资源为农金站长、农金站客户做好产品及服务支撑；负责农金站客户以及农村地区客户的信贷业务的推荐与办理；负责宣传和树立长沙银行在农村地区的良好品牌形象。
任职要求
1.分行县域支行：
年龄在35岁及以下，本科及以上学历。
有1年及以上同类岗位工作经验者，年龄放宽至40岁，大专及以上学历。
2.三农客户经理入职后需保持3年定岗期。
【公司授信客户经理岗】
常德分行常德市-武陵区、常德市-汉寿县、常德市-澧县、常德市-临澧县、常德市-石门县、常德市-津市市
本科及以上招聘6人
工作职责
1.进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成分行下达的各项业务指标。
2.受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，独立完成授信调查报告；开展贷后管理、项目投后管理等工作，完成查访报告和监控报告。
任职要求
1.分行城区支行：
年龄在35岁及以下，本科及以上学历，3年及以上同类岗位工作经验。
2.分行县域支行：
年龄在35岁及以下，本科及以上学历。
有1年及以上同类岗位工作经验者，年龄放宽至40岁，大专及以上学历。
3.熟悉银行风险管理知识、熟悉银行公司业务知识、熟悉财务知识和营销知识。
4.公司授信客户经理入职后需保持3年定岗期。
【零售授信客户经理岗】
常德分行常德市-武陵区、常德市-安乡县、常德市-汉寿县、常德市-临澧县、常德市-桃源县、常德市-石门县、常德市-津市市
本科及以上招聘10人
工作职责
1.进行有效的市场开拓，负责本行零售产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成各项业务指标。。
2.负责宣传、销售我行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务；
3.对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责。
任职要求
1.分行城区支行：
年龄在35岁及以下，本科及以上学历，3年及以上同类岗位工作经验。
2.分行县域支行：
年龄在35岁及以下，本科及以上学历。
有1年及以上同类岗位工作经验者，年龄放宽至40岁，大专及以上学历。
3.熟悉银行风险管理、零售业务、财务和营销知识。
4.零售授信客户经理入职后需保持3年定岗期。
【财富经理岗】
常德分行常德市-安乡县、常德市-汉寿县、常德市-澧县、常德市-临澧县、常德市-桃源县
本科及以上招聘6人
工作职责
1.根据支行的经营发展目标，维护存量客户，提升在行资产、丰富产品持有。
2.组织并参与针对外拓营销活动，扩大客户基数。
3.销售财富管理类产品，稳定和提升网点零售业绩。
任职要求
1.分行城区支行：
年龄在35岁及以下，本科及以上学历，3年及以上同类岗位工作经验。
2.分行县域支行：
年龄在35岁及以下,本科及以上学历。
有1年及以上同类岗位工作经验者，年龄放宽至40岁，大专及以上学历。
3.财富经理入职后需保持3年定岗期。
