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湖南文理学院是一所由湖南省人民政府主办的全日制普通本科院校。现因工作需要，我校根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）有关规定，面向社会公开招聘非事业编制教师。
一、组织领导
学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在教师工作部（人事处），具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委办、监察专员办全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘岗位、计划及要求
本次招聘岗位19个，招聘计划22个，均为专业技术岗位，具体岗位、计划数及要求如下：
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学院
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招聘学科/专业/方向
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计划
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年龄
要求
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学历、学位
/职称
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备注
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文史与法学
学院
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法学（知识产权方向）
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1
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30岁及以下
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硕士研究生
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具有副高职称或取得突出业绩成果（主持过国家基金项目；或获得省部级社会科学成果二等及以上奖励，或获得省部级科学技术成果二等及以上奖励，或艺术类国家级奖励）年龄可以放宽至40周岁及以下。
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电子商务或工商管理类
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1
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30岁及以下
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硕士研究生
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体育学院
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体育教育训练学、体育教学、运动训练（乒乓球方向）
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1
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30岁及以下
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硕士研究生
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体育教育训练学、体育教学、运动训练（体操方向）
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1
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30岁及以下
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硕士研究生
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外国语学院
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英语语言文学、商务英语
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1
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30岁及以下
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硕士研究生
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艺术学院
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音乐学（钢琴方向）
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1
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30岁及以下
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硕士研究生
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音乐学（音乐制作方向）
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1
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30岁及以下
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硕士研究生
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美术学
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1
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30岁及以下
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硕士研究生
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艺术设计
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1
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30岁及以下
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硕士研究生
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数理学院
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电子科学与技术大类
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1
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30岁及以下
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硕士研究生
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计算机与电气工程学院
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计算机大类（计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子信息科学与技术）
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3
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30岁及以下
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硕士研究生
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电气信息大类（控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程）
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1
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30岁及以下
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硕士研究生
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土木建筑工程学院
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城乡规划学
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1
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30岁及以下
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硕士研究生
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风景园林学
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1
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30岁及以下
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硕士研究生
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经济与管理学院
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金融学
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1
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30岁及以下
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硕士研究生
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地理科学与旅游学院
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旅游管理、酒店管理
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1
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30岁及以下
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硕士研究生
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师范学院
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中学语文教学
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1
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45岁及以下
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硕士研究生或本科且具有副高职称
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限地级市骨干教师
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中学数学教学
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2
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45岁及以下
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中学英语教学
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1
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45岁及以下
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合计
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22
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备注：1.表中“30岁及以下”是指1991年1月1日之后出生，“40岁及以下”是指1981年1月1日之后出生，“45岁及以下”是指1976年1月1日之后出生。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）岗位所要求的专业；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2021年7月31日前规定期限内取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
（七）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南文理学院人事处网页面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间：2021年6月7日至6月20日。
2.报名方式：请登录招聘系统（http://www.huas.edu.cn:8911/），按以下步骤完成报名：用户注册→用户登录→选择岗位分类（本次岗位类别为“非编”）→选择相应岗位→填写简历→上传相应附件材料,必须提交的附件材料包括：本人有效身份证；学历学位证书（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）；职称证书；近期同底彩色免冠照片。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘环节，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。应聘人员提交的所有材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
资格审查通过人员名单在湖南文理学院人事处网页公布。
（四）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于2:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请学校同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.打印准考证
请通过资格审查人员登录招聘系统打印准考证，考试时间、地点见准考证。
3.考试方式
本次考试采取专业测试和试讲相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中专业测试占综合成绩的60%，试讲占综合成绩的40%）。
专业测试：通过资格审查人员全部专业测试，专业测试按专业特点分别采取笔试、技能展示或实验操作等方式进行，主要测试应聘人员专业知识。
试讲：根据应聘同一岗位专业测试成绩排名先后按岗位招聘数3倍确定试讲人员，试讲采取授课的方式，主要测试应聘人员教学基本素质等。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分(含)，综合成绩低于70分的不予录取。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加专业测试、试讲须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南文理学院人事处网页公布。
（五）心理测试、体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定心理测试、体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
心理测试和体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
（六）公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南文理学院网站公示7个工作日。
（七）聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0736-7186625，刘老师 （教师工作部 人事处）
举报电话：0736-7186028（纪委办、监察专员办）
湖南文理学院
2021年6月7日
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