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根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》、《公务员公开遴选办法（试行）》等有关规定，为了保证正常工作运转，进一步优化干部队伍结构，经县编委全会研究，拟面向本县事业单位在编人员公开选调22名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、职位和计划
具体岗位及数量见附表。凡符合报名条件者均可报名应聘。
二、公开选调条件
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需的专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件。
（二）具体条件
其他具体条件见附表。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3、受处分期间或者未满影响期限的；
4、未满服务年限或其他限制性规定的；
5、尚在试用期的；
6、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、公开选调程序
（一）报名
1、报名时间：2019年10月28日至30日。
2、报名方式：现场报名。每名考生限报1个职位。
3、报名地点：各公开选调单位政工股。
4、报名所需资料：
（1）报名登记表；
（2）身份证、学历证书原件和复印件，近期免冠1寸彩色照片2张；提供毕业证近期学信网验证的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质档一份（含二维码格式）；
（3）原单位同意报考的证明；
（4）有工作经历要求的职位需提供相关工作经历证明原件，有执业资格、职称要求的职位需提供原件和复印件，有年度考核结果要求的职位需提供县人社部门证明。
（二）资格审查
报名时对报考人员进行资格初审。资格审查贯穿公开选调全过程。如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。资格初审合格人员名单在县人社局网站公示。
（三）考试
考试由县人社局统一组织实施。公开选调职位的报考比例超过1:3的，实行笔试、面试；报考比例低于1:3的，直接进入面试程序。
1、笔试
（1）笔试时间：2019年11月5日上午8：00-12：00（以笔试准考证时间为准）。请考生于11月4日上午8：00－11：30，下午2：30－5：00，到县人社局人才交流中心（县人社局三楼309室）领取笔试准考证。
（2）笔试地点：详见笔试准考证。
（3）笔试内容：公共知识。
2、面试
（1）面试时间、地点：另行通知。
（2）面试对象：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试；职位报考比例低于1:3的，报考人员直接进入面试。
（3）面试方式：结构化面试。
面试未形成竞争的岗位，应聘者面试成绩不得低于60分。
3、成绩合成：
综合成绩=笔试成绩*60%＋面试成绩*40%
所有成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
（四）体检
根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。
（五）递补
本次公开选调不进行递补。
（六）考察
体检合格人员由用人单位和主管部门对其基本信息、"三龄两历一身份"、编制性质等情况进行审查，了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料，并对应聘人员资格条件进行复审。
公示
根据考试、体检和考察结果，由用人单位和主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在县人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
聘用审批
公示期满无异议的，经主管部门审核，县人社局备案后，按管理权限办理相关聘用手续。
四、其他事项
报考人员需及时关注安乡县人力资源和社会保障局网站（http://www.anxiang.gov.cn/c865/index.html）的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示），各个环节不再另行通知考生本人。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。
咨询电话：0736-4316035
附表：05
2019年竞争性选调工作人员计划1016（定稿）
安乡县人力资源和社会保障局
2019年10月16日
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