常德人事考试网（http://changde.kds100.com）温馨提示您“鼎城区卫计系统基层医疗单位招聘58人公告”已出，请注意查看。
根据常德市鼎城区人力资源和社会保障局《关于鼎城区卫计系统基层医疗单位公开招聘工作人员请示的批复》（常鼎人社事函[2018]1号），鼎城区卫计系统基层医疗单位拟向社会公开招聘工作人员58名。为做好招聘工作，特发布招聘简章如下：
一、招聘单位情况简介
鼎城区卫计系统基层医疗单位（差额拨款事业单位）。
二、招聘岗位、条件、专业及其它要求
|
招聘岗位
|
招聘数量
|
年龄
|
最低学历
|
专业
|
其他要求
|
|
外科医生
|
3
|
35岁及以下
|
大专
|
临床医学
|
1、具有执业助理医师及以上资格（2017年参加执业助理医师及以上资格考试的可凭考试成绩合格证明）；
2、执业范围为外科专业；
3、具有中级及以上职称的年龄可放宽到40周岁。
|
|
妇科医生
|
3
|
35岁及以下
|
大专
|
临床医学
|
1、具有执业助理医师及以上资格（2017年参加执业助理医师及以上资格考试的可凭考试成绩合格证明）；
2、执业范围为妇产科专业；
3、具有中级及以上职称的年龄可放宽到40周岁。
|
|
检验人员
|
3
|
35岁及以下
|
中专
|
医学检验技术
|
|
|
财务人员
|
2
|
30岁及以下
|
大专
|
会计学
|
具有《会计从业资格证》
|
|
计算机人员
|
1
|
35岁及以下
|
大专
|
电子、信息（通信）计算机类
|
|
|
影像人员
|
2
|
35岁及以下
|
中专
|
临床医学、医学影像技术
|
1、具有执业助理医师及以上资格；
2、执业范围为医学影像专业。
|
|
内科医生
|
11
|
35岁及以下
|
大专
|
临床医学
|
1、具有执业助理医师及以上资格（2017年参加执业助理医师及以上资格考试的可凭考试成绩合格证明）；
2、执业范围为妇产科专业；
3、具有中级及以上职称的年龄可放宽到40周岁。
|
|
中医医生
|
6
|
40岁及以下
|
中专
|
中医
|
有《师承合格证》或《确有专长合格证》的学历不限。
|
|
药剂人员
|
1
|
35岁及以下
|
中专
|
药学
|
|
|
护理人员
|
26
|
30岁及以下
|
中专
|
护理学类
|
1、具有护士资格证、执业证（2017年应届毕业生可凭《护士执业资格考试成绩合格证明》）；
2、具有中级职称的年龄可放宽到40岁。
|
说明：1、专业名称主要参考《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》；2、30岁及以下是指1988年3月1日及以后出生，其他年龄以此类推。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
四、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需的专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件。
（二）具体条件
具体条件见上表。
五、招聘程序和办法
（一）发布信息（2018年 2月28日—2018年 3月8日）
将招聘信息通过区政府、区卫计局、区人社局网站向社会发布。
（二）公开报名（2018年 3月 12日—2018年 3月14日下午5点30止）
采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。报名地点为区卫计局3号楼四楼会议室。应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证、教育部学历证书电子注册表、从业资格证、专业技术资格证等相关证件原件及复印件各1份，近期一寸免冠照片3张，报名费100元。在职人员应持原单位同意报考的证明方能报考。有工作经历要求的职位需提供相关工作经历证明。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。
（三）资格审查：由区卫计局在报名时共同对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。资格初审合格人员名单在区人社局、区卫计局网站予以公示。
（四）确定开考比例：按报名人数与招聘岗位计划数不低于3∶1的比例确定。达不到开考比例的，经区人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。
（五）考试：分为笔试和面试两部分，总分为100分。考试时间、地点以公告为准。各个环节考试成绩和入围人员名单在区人社局、区卫计局网站予以公示。
1、笔试：笔试内容为相应岗位专业知识。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。
综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。
（六）体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高分者优先。参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。
（七）考核：由区人社局对体检合格人员资格条件进行复审。资格复审合格人员由区卫计局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核。
（八）递补：如有体检或考核不合格者，不予聘用，所有空缺岗位可以依次递补一次。
（九）公示：根据考试、体检和考核结果，由用人单位及区卫计局确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在区人社局、区卫计局网站公示7个工作日。
（十）聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经区卫计局审核，区人社局审批并备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。
咨询电话：0736-7376112（区卫计局）
监督电话：0736-7385228(区纪委驻卫计局纪检组)
鼎城区卫生和计划生育局
2018年 2月26日
相关推荐：2018湖南公务员考试培训辅导课程
更多资料请关注常德公务员考试网 常德考德上公培。
关注常德考德上公培官方微信：changdekds，第一时间掌握公考动态！
