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2017年天心区社保专干招聘简章
因工作需要，天心区面向社会公开招聘8名基层社会保障专干。
一、招聘原则
面向社会，“公开、公正、公平、竞争、择优”。
二、招聘岗位
基层社保专干8名。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正;无违法犯罪等不良记录。
2、性别不限。年龄在30周岁以下(1987年3月20 日(含)以后出生)。
3、具有国家承认的大学专科或以上学历;
4、工作态度好，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的口头表达能力和协调能力;
5、身体健康。无其他不宜聘用为社保专干的情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
在天心公众信息网发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：
2017年3月20日—2017年3月23日
(上午9:30-11:30 下午13:30-16:30)
2、报名方式、地点及资格审查
①报名方式。采取现场报名的方式，每人限报考1个岗位。报名人员须携带：
A、本人身份证原件及复印件
B、毕业证、学历(学位)证、资格证书等原件及复印件，并登陆学信网(http://www.chsi.com.cn/)下载本人教育部学籍在线验证报告一并携带。其中2017年应届毕业生须提供毕业生就业协议书或学校证明，并承诺在2017年7月31日前取得毕业证。
C、近期二寸免冠正面彩色照片两张。
②报名地点：长沙市湘府中路258号长沙市天心区人力资源和社会保障局1B楼104办公室，联系电话0731-85899265，联系人：王妍芬、毛敏。
③资格审查。审查合格者方可报名，并填写报名表、发放准考证。
资格审查包括报名时的资格初审、复审，考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，则随时取消资格并不予聘用。
(三)笔试。
报名人数与招聘计划数应达到5：1(含5:1)的比例方可开考，未达到比例，则相应调减招聘计划数。笔试内容为综合知识，考试不指定复习用书，也不委托任何机构举办培训班。笔试总分为100分，笔试时间为120分钟。笔试时间地点见准考证。
(四)面试。
根据笔试成绩高低，分招聘岗位按招聘计划数与面试人数1：3的比例确定面试对象。面试之前放弃面试的，根据笔试成绩高低依次递补(递补只能进行一次)，面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为放弃，不再递补。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应试人员适应职位要求的表达能力、应对能力及综合素质等，面试设最低分数控制线，最低分数控制线为75分(含75分)，低于75分的不能进入体检环节。面试时间、地点另行通知。面试成绩在个人面试结束后即向面试对象现场公布。
(五)体检
1、成绩合成：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2、体检安排：根据考试综合总成绩按招聘岗位从高分到低分依次排名，综合成绩相同时，按笔试成绩排名，依次等额确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检不合格的，则在面试合格人员中按照综合总成绩由高到低依次递补(递补只进行一次)。体检时间、集合地点另行通知。
(六)考察
经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格，则在面试合格人员中按成绩高低依次递补(递补只进行一次)，经体检合格后考察。
(七)公示
对考察合格人选在长沙市天心公众信息网公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。
(八)聘用
招聘人员为编制外人员，与用人单位签订劳动合同，具体岗位由区人社局安排，根据市区关于社保人员管理文件进行聘用和管理。
五、相关待遇
招聘人员实行试用期制，试用期6个月。试用期满考核合格予以正式聘用。聘用后的工资及福利待遇按区社保人员相关标准执行。
天心区人力资源和社会保障局
2017年3月14日
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