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长沙星通公交发展有限公司2016年第二批公开选聘工作人员简章
长沙星通公交发展有限公司是长沙县人民政府控股、引进社会资本合作成立的合资企业，也是长沙县委、县政府创新采用PPP融资建设模式成立的第一个PPP示范项目，属政府财政补贴的公益性公交运营企业，公司成立于2015年4月，注册资金一亿元。经营范围包括公共电汽车客运、出租客运、公路旅客运输、公交站场管理、加油站加油系统经营管理服务、汽车租赁、场地及房屋租赁、客运汽车站、广告设计制作发布服务、汽车维修保养服务、房地产开发经营及自有房地产经营活动。
长沙县是全国少数率先实现城乡公交全覆盖的地区，已全面跨入公共交通时代。公司是长沙县人民政府唯一授予的全县城乡公交特许经营权单位，并承担全县城乡公交一体化项目的建设与管理，力争在“十三五”期间完成全县公交站场配套建设与综合开发，打造“一中心三枢纽十五站”的城乡公交换乘网络体系，促进全县公交事业的绿色健康发展。目前，随着公司内部管理的不断加强、经营业务的不断拓展和公交站场规划建设全面铺开，企业发展潜力巨大。
为进一步推动公司各项工作有序开展，公司决定第二批面向社会公开选聘工作人员6名。现就有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，按照德、智、体全面考核的办法择优聘用。
二、选聘岗位及要求
本次招聘5个岗位共6人，选聘条件如下：
(一)基本要求
1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法违纪行为;
2、具有强烈的事业心和责任感，敬业奉献、开拓创新和团结协作精神强;
3、身体健康，能够胜任相关岗位工作;
4、符合报考岗位所需的具体资格条件;
5、应聘者所提供材料必须真实有效，对弄虚作假者，一经发现，即取消报名和聘用资格。
(二)具体要求和待遇
详见附件
三、选聘程序
发布简章、网上报名(资格初审)、笔试或面试、人员确定、资格复审、体检等程序和方式进行。
(一)报名及资格初审：
1、报名方式：本次考试采取网上报名方式进行，免收报名费;
2、报名时间：2016年12月26日9:00—2017年1月6日16:00;
3、报名要求：报考人员应仔细阅读选聘简章、报考须知及诚信承诺书，选择符合报考资格条件要求的岗位报名，提供的证件材料或填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担;
4、资格初审：资格初审与报名同步进行，报考人员在网上下载填写的报名表填好后发送到指定邮箱，2032911369@qq.com，经资格初审合格后即发放准考证。
(二)笔试
1、笔试时间暂定2017年1月11日，笔试地点设长沙县(具体时间地点以准考证为准)。参加考试时，考生必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试，未参加笔试的考生不得参加面试。对特别优秀的管理人才，可约谈后按人才引进对待，直接进入面试程序。
2、笔试内容：待定
(三)面试
1、进入面试的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：2的比例确定。同一岗位面试最低入围线上如遇并列名次，则均进入面试。
2、面试时间暂定为2017年1月12日(具体时间、地点以当天通知为准)。不按时参加面试的人员视为自动放弃。
(四)人员确定
根据面试成绩由高分到低分，按选聘计划数1：1的比例确定进入资格复审人员。如选聘岗位确无合适人选的，则该选聘职位可空缺。
(五)资格复审
1、资格复审时须提供本人的报名表、准考证、身份证、毕业证、业绩证明材料等资料的原件和复印件。
2、如选聘岗位有不按时参加资格复审或资格复审不合格的，则在报考同一岗位的人员中按面试成绩从高到低依次递补。
(六)体检
根据选聘职位数1:1的比例，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检与考察的人选。联系县级以上医院(含县级)，对入选人员进行体检，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者不得列入考察范围。
(七)录用与待遇
根据考察结果，经董事会研究确定拟聘用人员，并实行3个月试用期(享受试用期薪酬待遇)，试用合格者正式聘用，再确定正式薪酬，实行年薪制(月基本工资+年绩效工资+福利)，享受企业“五险一金”待遇，签订劳动合同。人员一经录用，必经与原工作单位办理辞职手续，办理社会保险转入手续。
四、其他
1、笔试、面试的具体时间、地点另行通知。
2、联系电话：卓先生 13507443469/86800768
丁先生 18773172621/86800768
3、工作经验、年龄计算原则上截止至2016年12月31日。
4、本选聘公告未尽事宜由长沙星通公交发展有限公司负责解释。
附件：长沙星通公交发展有限公司2016年第二批选聘工作人员岗位。
报名表.doc
