湖南人事考试网提示您，2016年湖南省省直机关公开遴选145名公务员公告已出，请注意查看！
根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《湖南省公务员公开遴选办法（试行）》（湘人社发〔2016〕14号）等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定开展2016年省直机关（含参照公务员法管理单位，下同）公开遴选公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位与计划
本次省直机关公开遴选公务员计划145名。具体见《2016年省直机关公开遴选公务员职位表》（附件1）。
二、报名范围与条件
（一）报名范围
面向全省（省检察院“检察人员”职位面向全国）各级机关、参公单位（包括中央在湘单位）已进行公务员登记、在编在岗的公务员和参照公务员法管理单位工作人员。
（二）报名条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；
2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（含试用期），在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年；
3.大学本科以上文化程度；
4.担任科级及以下职务；
5.年龄一般在35周岁以下（1980年7月1日以后出生，其他情况依此类推），具体要求见职位表；
6.公务员年度考核均为称职以上等次；
7.身体健康；
8.具有职位要求的其他资格条件；
9.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.尚在新录用公务员试用期的；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
以上基层工作经历、公务员工作经历等计算时间截止至2016年9月。
三、报名程序
本次公开遴选实行网上报名、网上缴费、网上打印准考证。
（一）报名
网上报名时间：2016年8月12日9时至8月17日12时。每名报考者仅限报一个职位。请报考者登录湖南人事考试网(http://www.hunanpta.com) 的网上报名系统报名。
本次考试不实行网上资格初审。报考者须严格按照公告和职位表要求，选择合适的职位报名。报考者报考不符合条件的职位，责任自负。
（二）缴费
请于8月17日17时前通过网上银行缴纳考务费，考务费为50元/人。未在规定时间缴费确认者，视为自动放弃报考资格。缴费成功即报名结束。
（三）打印准考证
完成缴费的考生于2016年8月23日9时至8月26日17时自行从网上报名系统打印准考证，并按照准考证上指定的时间、地点参加考试。
报考人数与职位遴选计划数的比例一般不得小于5︰1。低于5︰1的，核减遴选计划，直至达到开考比例；核减遴选计划仍不能达到开考比例的，取消遴选计划。报考被取消职位的人员，可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位。
四、笔试
笔试由省公务员主管部门统一组织。笔试测试综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。不指定考试范围，总分为100分。
五、笔试时间与地点
笔试时间：2016年8月27日（星期六）8︰30—11︰30。笔试地点设在长沙市，考点详见准考证。报考人员可于2016年9月 19日后在湖南人事考试网上查询本人笔试成绩。
六、资格审查
笔试成绩公布后，各遴选单位需对进入面试（或业务水平测试）的人员进行资格审查。审查材料包括本人身份证、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、《2016年省直机关公开遴选公务员报名表》原件、公务员或参公管理人员登记表复印件，遴选单位要求的其他材料等。资格审查不合格者，取消面试（或业务水平测试）资格，依次递补符合条件者参加面试（或业务水平测试）。通过资格审查的面试（或业务水平测试）人选由省公务员主管部门在湖南领导人才网、湖南省人力资源和社会保障厅官网和遴选单位公布。
七、业务水平测试
经省公务员主管部门同意，遴选单位根据需要，可增加职位业务水平测试，参加业务水平测试的人数与遴选计划数的比例为5︰1。低于5︰1的，遴选单位经与省公务员主管部门协商，可降低比例或核减遴选计划。业务水平测试由遴选单位负责命题和组织实施，必须在面试前完成，满分为100分。
八、面试
（一）面试人选的确定
遴选单位根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选；有业务水平测试的，按笔试成绩60%、业务水平测试成绩40%的比例合成笔试综合成绩，根据笔试综合成绩从高分到低分确定面试人选。面试人数与遴选计划数的比例为3︰1。达不到规定比例的，遴选单位经与省公务员主管部门协商，可降低比例或核减遴选计划。
（二）面试
面试在省公务员主管部门监督指导下，由各遴选单位负责组织实施。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。
（三）成绩合成与排名
面试结束后，按笔试成绩（有业务水平测试的按笔试综合成绩）60%、面试成绩40%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；有业务水平测试的，按笔试综合成绩进行排名；笔试综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
笔试成绩、业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
九、体检与考察
根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检、考察对象。
体检由遴选单位负责组织，在省公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
考察由遴选单位负责实施。遴选单位根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。
体检或考察出现不合格人选时，由遴选单位决定是否递补，并向省公务员主管部门报告。如果递补，必须按综合成绩从高分到低分依次递补。
十、公示与转任
体检、考察合格者名单分别在湖南领导人才网、湖南省人力资源和社会保障厅官网和遴选单位进行公示，公示期为7天。
公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为遴选对象。
遴选对象按照干部管理权限和公务员转任规定，由遴选单位报省公务员主管部门审核。对符合转任条件的，办理转任手续，不符合的，由遴选单位将所呈报的转任材料退回原单位。
政策咨询电话：0731—82689102（省委组织部公务员管理办公室），0731—82219372（省公务员局考试录用与职位管理处）。
考务咨询电话：0731—85063791，网上报名技术咨询电话：0731—85063794。
附件：2016年省直机关公开遴选公务员职位表.xls
附件：2016年省直机关公开遴选公务员报名表.doc
湖南省人力资源和社会保障厅
湖南省公务员局
2016年8月4日
