3、体检。根据笔试和面试合成总成绩，按总成绩分学科从高分到低分排列，按1:1确定体检对象。如总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分排名。
体检出现不合格人选时，按总成绩的分数高低依次递补确定（最多递补两次）。
4、考核。考核人选按与招聘岗位人数1：1的比例在体检合格人选中确定。考核内容为德、能、勤、绩、廉等情况。如考核不合格，在参加面试的人员中从高分到低分依次递补，参加体检和考核。
5、公示。笔试、面试、体检、考核实行公示，在“雨湖教育网”公示，同时张榜公布，公示时间5天。
6、聘用审批。根据考试、体检、考核、公示的结果，招聘教师工作领导小组提出人选，按程序确定聘用人选，报市、区人力资源和社会保障局备案，由区有关部门办理相关手续，区教育局统一安排到招聘定向学校任教，由学校与之签订聘用合同。
五、招聘工作时间安排：
1、根据工作进程召开招聘领导小组会议（时间另定）。
2、发布信息：6月6日
3、网上报名及缴费：6月9日至6月16日
4、打印笔试准考证：6月24-26日。
5、笔试：6月28日星期六
6、笔试成绩公示7月1日星期二
7、面试人选现场资格审查7月2日
8、面试人选网上打印准考证：7月5日
9、面试：7月6日星期日
10、公示总成绩：7月10日星期四
11、体检、考核：时间另行通知
12、招聘结果公示：7月31日星期四
六、聘用管理及待遇：
1、聘用人员试用期满，经考核合格后列入雨湖区财政全额拨款事业单位正式编制，享受雨湖区事业单位在编在岗正式教师同等待遇。
2、凡录用后的小学教师第一年在城区学校跟班学习，跟班学习期满后，到招聘定向学校任教，由学校与之签订聘用合同5年及以上。
3、聘用人员试用期一年，试用期不合格不予录取。
七、其他事项
1）考试、体检和考核由雨湖区招聘教师办公室负责组织。
2）参加笔试和面试时，考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。
2）笔试、面试地点详见《准考证》。
3）在职教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。
4）本方案未尽事宜由雨湖区招聘教师工作领导小组研究解决。
招聘咨询电话：0731—58252993、58256814；
监督电话：0731—58255086、58253116。
附件：雨湖区2014年公开招聘小学（幼儿园）教师岗位表
雨湖区招聘教师工作领导小组
二〇一四年六月五日
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