各市州委组织部，机构编制委员会办公室，各市州人力资源和社会保障局、教育局、公务员局（办、科），有关高等学校党委组织部：
选调品学兼优的大学毕业生到基层工作，是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作，是从源头抓起，培养造就大批中国特色社会主义现代化建设需要的领导人才的一项战略性措施。经省委组织部、省机构编制委员会办公室、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局共同研究，2014年将继续选拔一批选调生到我省乡镇基层工作，现就有关事项通知如下。
一、选调计划
全省计划选调290人。其中，从高校应届毕业生和参加“三支一扶”“大学生志愿服务西部”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员中选调90人（定向西藏籍高校应届毕业生选调5人），从大学生“村官”中选调200名。
二、选调对象
（一）普通高校2014届全日制本科及以上毕业生（西藏籍应届高校毕业生可自愿申请参加定向选调）；
（二）湖南省2008年、2009年、2010年、2011年、2012年选聘的目前在岗大学生“村官”；
（三）湖南省招募的今年服务期满、在岗的“三支一扶”“大学生志愿服务西部”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员。
三、选调条件
（一）政治素质好，有志从事党政工作，志愿到农村基层一线去，敢于吃苦、乐于奉献，服从组织分配；
（二）中共党员（含预备党员）；
（三）学习成绩优良，本科或研究生毕业并取得相应学位。有较好的文字综合和语言表达能力，有一定的组织协调能力；
（四）在本科或研究生学习期间，担任过班长、班团支部书记和院（系）以上学生会、团委（支部）干部，或获得过一次以上校、院（系）级“三好学生”“优秀学生干部”“优秀共产党员”“优秀共青团员”等荣誉；
（五）大学生“村官”在每个聘期内必须有一次年度考核被评为“优秀”；
（六）身体健康。应届本科毕业生年龄在25岁以下，硕士研究生年龄在28岁以下，博士研究生年龄在31岁以下。大学生“村官”、 参加“三支一扶”“大学生志愿服务西部”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员的报考年龄在32岁以下。
四、选调程序
（一）发布公告。2014年3月上旬，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在省内有关媒体上发布《湖南省2014年考试录用公务员公告》。
（二）组织推荐。高校应届毕业生推荐工作由高校党委组织部负责，学生工作部（处）、毕业生就业工作部门和院（系）党组织配合；大学生“村官”、参加“三支一扶”“大学生志愿服务西部”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员推荐工作由各市州相关业务主管部门负责，各县市区相关业务主管部门配合。具体步骤：（1）考生个人写出书面申请。（2）院（系）党组织和县委组织部按照选调条件，根据报名人员的表现情况和个人意愿，向上级组织部门提出推荐对象。高校应届毕业生推荐对象填写《湖南省选调到乡镇工作的优秀毕业生推荐表》，大学生“村官”、 参加“三支一扶” “大学生志愿服务西部”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员填写《湖南省选调到乡镇工作的优秀基层服务人员推荐表》，申请定向选调的西藏籍高校应届毕业生填写《选调到湖南省乡镇工作的西藏籍优秀高校毕业生推荐表》。不能向两个以上（含两个）市州推荐同一名对象。（3）高校党委组织部、毕业生就业部门和市州相关业务主管部门核实有关材料，根据选调条件对推荐对象进行认真审查和筛选，严格把关，审定推荐对象名单，并提出推荐意见。
