3、面试
面试依据笔试总成绩原则上由高分到低分按招聘计划数与报考人员1：1.5的比例确定面试对象。如笔试总成绩相同的，则先后按聘期实绩考核成绩、《职业能力倾向测验》顺序从高分到低分排名，直至分数不同为止。面试工作由州委组织部、州人社局负责组织实施。
4、体检
面试结束后，按面试成绩占60%、聘期考核成绩占40%的比例合成面试综合成绩，按面试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。对于面试综合成绩相同的情况，则参考笔试总成绩高低进行排名。体检参照新颁公务员体检标准和办法执行，由州委组织部、州人社局负责组织实施。
5、考核
体检合格的人员为考核对象，考核合格的即为拟聘用对象。如体检不合格或考核不合格出现空额的可依次进行递补。考核由州委组织部、州人社局负责组织实施。
6、聘用
拟聘对象经公示无异议后，按程序办理聘用审批手续。签订聘用合同，实行聘用制管理，试用期为3个月，试用期满、考核不合格的取消聘用资格。
四、本招聘简章由州委组织部负责解释
招聘工作联系与查询方式
查询方式：
http://www.hnredstar.gov.cn/zizhizhou/
http://rsj.xxz.gov.cn/
联系方式：
州委组织部组织指导科0743-8222266
州人社局事业单位人事管理科：0743-8713162
州人事考试院：0743-8222104
吉首市委组织部：0743-8520604
泸溪县委组织部：0743-4263373
凤凰县委组织部：0743-3221255
古丈县委组织部：0743-4723448
花垣县委组织部：0743-7218031
保靖县委组织部：0743-7727431
永顺县委组织部：0743-5235729
龙山县委组织部：0743-6233360
附件：湖南省湘西自治州事业单位招聘人员报名表.doc
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