2014年湖南省长沙市雨花区黎托街道招聘2人公告(2)

2、资格审查：按报考条件对报名人员进行资格审查。

3、考试：分笔试和面试，笔试考命题作文。笔试结束后，按1：5的比例从高分到低分确定面试人选，面试采取实地调研并撰写调研报告的形式进行。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。

4、考察：依据综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察对象，组织体检。如有不合格的，按综合成绩依次递补。

5、聘用：根据考察情况确定2名试用人选，试用三个月考核合格后签订聘用合同。拟聘对象因故放弃时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

三、管理和待遇

经试用合格者由黎托街道办事处与其签定正式雇用合同，并按照《中华人民共和国劳动合同法》以及《长沙市雨花区黎托街道雇员管理办法》的规定进行管理，试用合格后工资待遇不低于3000元/月，按规定购买相关保险。

通过雨花政务网、黎托街道政务网等平台向社会发布公告，公开招聘信息。

  附件：黎托街道招聘报名登记表.docx

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