为实现人才强区战略，加强我区事业单位人才队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕35号）及有关文件精神，结合我区事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员35名。
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取直接招聘与考试招聘两种方式，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
二、招聘职位与数量
本次共招聘事业单位工作人员35名，其中直接招聘（只进行面试）18名，考试招聘（进行笔试和面试）17名，均为全额拨款事业编制职位（详见附件1：《2014年益阳市赫山区事业单位公开招聘工作人员职位表》）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好品德和职业道德；
3.具备岗位所需的专业或技能条件；
4.适用岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其他条件。
（二）学历、资质和年龄条件
1.直接招聘（只进行面试）的职位，是面向中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湘潭大学、长沙理工大学、湖南农业大学和省外“985工程”、“211工程”重点大学（不包括上述高校的二级学院）第一批次录取的2014届全日制本科及以上学历毕业生（2014年7月底以前毕业），硕士研究生及以上学历人员的第一学历必须是全日制本科，年龄28周岁以下（1986年元月1日以后出生），具有学士及以上学位，成绩优秀。
2.考试招聘（进行笔试和面试）的职位应聘人员必须是本科及以上学历（计算机和法律职位要求全日制本科及以上学历），文秘职位年龄35周岁以下（1979年元月1日以后出生）、其他考试招聘职位年龄30周岁以下（1984年元月1日以后出生）。
3.应聘财务职位的人员必须具备会计从业资格，应聘法律职位的人员必须具备法律职业资格（取得法律职业资格A证或通过国家司法考试成绩360分以上）。
